대한항공 채용 안내: 기회와 절차, 자격 요건 알아보기

대한항공은 매년 수많은 인재를 찾고 있는 대표적인 항공사입니다. 2023년, 대한항공이 새로운 여정을 함께할 인재들을 찾고 있습니다. 여러분에게는 꿈을 펼칠 기회가 기다리고 있습니다. 이번 포스팅에서는 대한항공의 채용 정보, 절차, 자격 요건 및 지원 방법에 대해 자세히 알아보겠습니다.

대한항공 개요

대한항공은 대한민국의 1위 항공사로서 여객 운송, 화물 운송, 항공기 제조 및 판매 등 다양한 분야에서 활발하게 사업을 운영하고 있습니다. 고객에게 최고의 서비스를 제공하기 위해 지속적인 노력을 기울이고 있는 대한항공은, 인재를 채용함으로써 경쟁력을 더욱 강화하고자 합니다.

기업 정보

• 대표자: 조원태, 우기홍
• 기업 구분: 한진 계열사, 코스피 상장
• 업종: 항공 여객 운송업
• 매출액: 9조 168억 2.464만 원 (2021년 기준)
• 종업원 수: 17.571명 (2022년 9월 기준)

채용 분야

대한항공의 채용은 크게 일반직과 기술직으로 나뉩니다. 지원 가능한 전공 및 직무는 다음과 같습니다.

일반직

• 여객 영업/운송
• 여객 RM (Revenue Management)
• 화물 영업/운송

기술직

• 항공기술
• 항공우주

채용 절차

대한항공의 채용 절차는 다음과 같이 이루어집니다.

1. 서류전형
   지원서 및 필요한 서류 제출

2. 1차 면접
   지원자의 기본 자격을 평가

3. 2차 면접
   영어 구술 테스트 포함

4. 3차 면접
   심층 면접 진행

영어 능력 요건

대한항공의 채용에는 공인 영어 점수가 필요합니다.

• 일반직: 토익 750점 이상 또는 텝스 285점 이상
• 상경계열: 토익 850점 이상
• 기술직: 토익 800점 이상

지원 방법

대한항공에 지원하기 위해서는 공식 홈페이지를 통해 신청할 수 있습니다. 지원 기간은 2023년 12월 30일까지입니다. 지원 방법은 다음과 같은 단계로 이루어집니다.

• 온라인 지원서 작성
• 필요한 서류 첨부
• 면접 일정 확인 및 준비

승무원 채용 정보

현재 대한항공은 신입 인턴 객실승무원을 모집하고 있으며, 이번 채용은 6월 23일까지 이루어집니다. 승무원은 서류전형, 면접, 건강검진 과정을 거칩니다.

연봉 및 복리후생

대한항공의 직군별 평균 연봉은 8.739만원이며, 특히 승무원의 초봉은 4.800만원으로 높은 수준을 자랑합니다. 추가적인 비행 수당, 성과급 등 다양한 복리후생이 제공되어 더욱 매력적인 직장입니다.

지원하기 위한 스펙과 역량

대한항공은 여러 가지 스펙을 중요하게 여깁니다. 다음과 같은 요소가 평가 대상입니다.

• 외모
• 태도
• 영어 능력 (특히 2차 면접에서 강조됨)

조원의 말에 따르면, “회사는 인재를 통해 성장하며, 좋은 인재를 찾는 것은 곧 회사의 미래를 위한 투자입니다.” 특히, 승무원은 서비스를 제공하는 직무 특성상 외모와 태도가 중요한 평가 요소로 작용합니다.

요약 및 결론

대한항공은 여러분의 꿈과 역량을 기다리고 있습니다. 채용 접수는 올해 12월 30일까지 진행되며, 다양한 분야에서 인재를 찾아가고 있습니다. 채용 절차 및 요건을 잘 이해하고 준비하여 여러분의 능력을 최대한으로 발휘하시길 바랍니다. 대한항공의 여정에 함께하고 싶다면, 지원해 보세요.

[따라서, 여러분의 많은 지원을 기대합니다! 여기를 클릭하여 지원 링크를 확인하세요!]

위의 정보를 통해 대한항공에서의 채용 기회와 채용 절차, 자격 요건에 대한 자세한 안내를 드렸습니다. 채용에 대한 관심이 있으시다면, 주저하지 마시고 지원해 보시길 바랍니다!